苹果总部 奥布莱恩称,她知道“一些”员工对薪酬平等问题心存顾虑,但是公司在薪酬问题上已经实现了性别、种族上的平衡,苹果的处理方式“业内一流”。 她还督促员工要向管理层反映问题。“首先,如果你对自己在苹果获得的薪酬感到忧虑,请与你的上司或者人力资源业务伙伴沟通;第二,如果你想报告对自己所在职场环境感到的忧虑,请来找我们沟通。别忘了,我们有一套机密的彻查程序,会有尊严、尊敬地对待每一个人。”(作者/箫雨) 更多一手新闻,欢迎下载凤凰新闻客户端订阅凤凰网科技。想看深度报道,请微信搜索“凤凰网科技”。 sxzmjt.com http://sxzmjt.com ![]() |
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