国务院国资委在央企开展“合规管理强化年”专项工作

　　日前，国务院国资委召开中央企业“合规管理强化年”工作部署会，推动企业加快突破难点、补齐短板，推动合规管理工作往深里走、实里走，真正发挥规范管理、防控风险、支撑保障的重要作用。

　　国务院国资委副主任翁杰明指出，落实党中央决策部署，国务院国资委明确提出打造法治央企目标，并把合规管理作为重要内容，2016年在中国石油、中国移动等5家企业启动试点，2018年专门印发《中央企业合规管理指引》，陆续出台三批11个系列指南，指导企业切实加强合规管理，取得积极进展和较好成效。中央企业认真落实有关要求，合规管理从试点先行、立柱架梁，到全面推进、厚积成势，有力保障了改革发展各项任务在法治轨道上稳步推进。

　　翁杰明强调，开展“合规管理强化年”工作是国资委进一步深化法治央企建设的一项重要举措。中央企业要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，把思想和行动统一到全面依法治国战略部署上来，将合规管理纳入全局工作统筹谋划、一体推进。要强化领导合规意识，主要负责同志切实履行推进法治建设第一责任人职责，带头落实管理制度，严格依法依规决策。要建立健全工作机制，着力打造合规管理“三道防线”，积极探索深化法治框架下法律、合规、风控协同运作的有效路径。要着力抓好境外合规，推动境外重要子企业或区域设置合规管理机构，配备专业人员，强化风险防范，切实保障国际化经营。要严肃开展监督问责，加强对财务资金、招标投标等重点领域的监督，对违规行为坚决问责，健全“以案促管”长效机制。要加大资源投入力度，充实合规管理专业队伍，强化资金支持，建立合规管理在线监管系统，进一步提升工作效能。

（文章来源：经济参考网）